FORMACIONES GRATUITAS EN ESPAÑA

Buenas a todos/as!

Hoy os vamos a explicar donde podéis dirigiros para realizar formaciones gratuitas. 
Antes que nada os queremos hacer saber que los organismos, empresas o webs que os vamos a ir explicando tienen mucha variedad de materias para formar, desde contabilidad, informática, proyectos, idiomas… entre otros. Todo aquello que pueda reciclar a una persona y ayude a la mejora en su vida laboral y en su CV. 

Webs:

Podéis poner formaciones gratuitas en Internet y os saldrá un enorme listado de formaciones donde se den becas con un descuento de hasta el 75% para personas con unos requisitos como pueden ser la edad o la vida laboral, nosotros os vamos a dejar unas recomendaciones de webs gratuitas donde hay mucha variedad de materias para poderos formar.
Alguna de estas webs te enseñan con libros fáciles de entender, con vídeos o con casos prácticos.

www.lacoladelparo.com

www.aulafacil.com

www.citapreviainem.es/ 

Organismos:

En este apartado os vamos a dejar un listado de organismos por Comunidades Autónomas donde os podéis dirigir para hacer formaciones gratuitas, algunos de ellos necesitaran alguna documentación o registro para hacer dichas formaciones.

Andalucía   Servicio Andaluz de Empleo (SAE)
Aragón       Instituto Aragonés de Empleo (INAEM)
Asturias      Trabajastur
Canarias     Servicio Canario de Empleo
Cantabria   Servicio Cántabro de Empleo
Castilla La Mancha  Sepecam 
Castilla y León  Servicio Público de Empleo de Castilla y León
Cataluña           SOC  Oficina de Treball
Ceuta   Servico Público de Empleo en Ceuta
Madrid  Portal de Empleo de la Comunidad de Madrid
Comunidad Valenciana  SERVEF
Extremadura   SEXPE
Galicia  Servico Público de Empleo de Galicia
Islas Baleares  SOIB
La Rioja   Servicio Riojano de Empleo
Melilla  Servicio Público de Empleo en Melilla
Navarra   Servicio Navarro de Empleo
País Vasco  Servicio Vasco de Empleo (Lanbide)
Murcia  Servicio Regional de empleo de la Región de Murcia

Otros:
En este ultimo apartado os informamos de otros lugares donde podéis encontrar formaciones gratuitas dependiendo de las zonas y el tiempo en que las busquéis ya que funcionan por convocatorias que normalmente dependiendo de la demanda hay colas de espera y no suelen hacerse continuamente si no que se realiza por temporadas, trimestres u otro tipo de tiempos.

Estos lugares pueden ser,
Cámaras de comercio o confederaciones empresariales de cada comunidad, normalmente suelen hacer formaciones de informática, temas relacionados con la contabilidad, fiscalidad, auditorias y algunas formaciones en tareas que se puedan desarrollar en varios ámbitos laborales como pueden ser comercio, marketing, atención al cliente,..entre otros.

Sindicatos, suelen hacer formaciones para personas desempleadas, jóvenes, mayores de 45 años o autónomos, las formaciones son continuadas y los temas son de tipo reciclaje en programas informáticos u otros que puedan ayudar a mejorar un CV.

También podemos encontrar otros organismos como pueden ser Foment de Treball Nacional en Cataluña, CEBEK en el Pais Vasco o CEIM en Madrid que se dedican a ayudar con cursos a emprender, mejorar un CV, pasar una entrevista de trabajo, como encontrar empleo, ayudas en aplicaciones informáticas…entre otras.

Por ultimo mencionamos a las empresas, muchas de ellas pueden aprovecharse de descuentos fiscales gracias a la formación de sus empleados por lo que podéis informaros en los departamentos de RRHH de si se realizan formaciones en la empresa o incluso proponer que se hagan, ya que pueden aprovecharse de dichos descuentos además de poder subvencionar estos cursos por lo que no es una inversión económica que pueda ocasionar grandes daños, sino que ocasiona grandes mejoras para sus trabajadores e invertir en nuestra plantilla de trabajo es algo fundamental.

Esperamos que os pueda servir de ayuda esta información y que sigáis haciendo formaciones y mejorando día tras día. 

Pronto encontrareis empleo! 

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INFOJOBS. COMO CREAR NUESTRO PERFIL Y RECOMENDACIONES

Buenas a todos!

Hoy os vamos a explicar como hacer un buen perfil en Infojobs.

Infojobs es la mayor bolsa de empleo de España, para acceder a ella es preciso poner en el buscador  www.infojobs.es  y nos mostrará la página de inicio. Como en las demás redes sociales que hemos visto es preciso registrase y crearnos un perfil.

Hemos de tener en cuenta necesitamos tener un correo electrónico al cual nos llegaran las ofertas de trabajo además de cuidar la expresión y la ortografía a la hora de hacer públicos nuestros datos.

Tener actualizado el curriculum también es básico a la hora de poder ser un candidato ya que aunque tenemos la opción de poder copiar y pegar nuestro CV en texto, debemos añadir los campus uno por uno desde la plataforma de Infojobs y será nuestra hoja de presentación si no traemos un CV hecho por nosotros a la entrevista, cosa que recomendamos mucho.

Lo primero que hemos de hacer es darnos de alta en alta candidato hemos de rellenar los campos que nos marcan obligatoriamente, los otros los podemos obviar. Nos piden el nombre, apellidos, fecha de nacimiento, el correo electrónico, y contraseña.

Una vez hecho este paso nos dirán que verifiquemos nuestro correo y poder terminar de registrarnos.

Una vez registrados nos envía a un menú donde se nos piden los estudios, la experiencia, el futuro empleo, conocimientos y que inscribamos nuestro curriculum en texto, no es precisa la foto ya que en otro apartado nos la piden. La foto ha de ser tipo carnet y más abajo tenemos la opción de poner recomendaciones , sea el tipo de experiencia laboral que sea. Colocaremos el nombre de la persona y le enviaremos un email para que nos haga una carta de recomendación.

Una vez creado nuestro perfil y registrados vamos a ver como buscamos trabajo. En el apartado buscar empleo hemos de poner la palabra clave, lo que buscamos, que categoría y la subcategoría de este. Si queremos ser más concretos también tenemos la opción de búsqueda avanzada en la que además de los campos rellenados tenemos la posibilidad de buscar por categorías y provincias y eliminar ofertas de ETT u otras empresas similares. (Ej: Administrativo: Tarragona..)

Tenemos dos opciones de cuenta, la Premium  (de pago) y la básica (gratis). A la hora de realizar nuestra búsqueda si encontramos alguna oferta nos hemos de subscribir y una vez subscritos nos llegará a nuestro correo la oferta de trabajo.

Otro apartado son tus candidaturas a las que te has subscrito te informan de cómo vas en ella, si eres finalista, estas en proceso o descartado. A continuación el apartado tus CV desde donde podrás modificarlos si es que has adquirido más experiencia o has terminado masters, idiomas etc.

Recomendamos esta plataforma ya que a pesar de ser cara para las empresas anunciar sus ofertas de empleo, es conocido que se utiliza por todo el mundo y puedes llegar en poco tiempo a mucha gente, por lo que las personas que quieran nuevas oportunidades de empleo les pueden dar un uso más amplio en una misma herramienta.

Es importante que se actualice el CV en Infojobs además de como hemos explicado en otras entradas del blog hacer un CV aunque sea guiado como en este caso requiere tiempo y lo debemos hacer bien, explicar bien las tareas, en que empresas hemos estado, la duración en ellas, a que se dedicaban estas empresas, y sobretodo si no tenemos clara la denominación del puesto de trabajo que ocupábamos aclaradlo explicando detalladamente las tareas.

Esperamos haberos servido de ayuda y que encontréis una nueva oportunidad muy pronto! 

LINKEDIN. COMO CREAR NUESTRO PERFIL PARA ENCONTRAR EMPLEO

Buenas a todos! Hoy os vamos a explicar como utilizar la red social Linkedin con unas sencillas pautas; 

Linkedin es la Red Social de contactos para profesionales por excelencia. Para poder acceder es preciso poner en el buscador http://www.linkedin.com

En esta red social se trata de saber buscar y además hacernos destacar sobre los demás perfiles. La mejor manera para poder realizarlo sería tener claros nuestros objetivos y saber cómo nos hemos de presentar ya que tan solo disponemos de 120 caracteres para expresarlo siendo esta nuestra carta de presentación.

Se ha de hacer bien, no tan solo colocar que buscamos empleo de….. Intentarnos que sea lo más profesional posible ya que como hemos dicho con anterioridad esta va a ser nuestra carta de presentación lo que va a ser visto por las empresas de reclutamiento o selección de personal.

Existen programas o buscadores que lo que hacen es ir seleccionando los mensajes por palabras y si en esta carta de presentación no están lo suficientemente escritas el buscador no se parará a seleccionar la nuestra por lo que recomendamos que si se busca empleo de marketing por ejemplo, esta palabra como mínimo aparezca de 5 a 7 veces y muy recomendable seria de 8 a 7.

Además es preciso saber hacia dónde queremos enfocar nuestro perfil (ámbito profesional) tipo de empresa y saber lo que queremos vender, tener claras las aptitudes que vamos a destacar para ser diferentes de los demás.

Como en casi todas las Redes Sociales lo primero es crearnos una cuenta desde la página de linkedin en el apartado únete hoy nos pedirán nombre, apellidos, correo electrónico y la contraseña le damos a únete a linkedin. Nos envía a otra página en la que se nos piden más datos como residencia, código postal, situación actual, cargo en la empresa si se tiene trabajo y el nombre de esta. Una vez completado nos pondrá crear perfil nos saldrá nuestro correo por si queremos encontrar a los contactos que estén en él y tenga ya una cuenta creada. Nos da la opción de saltar este paso si no queremos.

Se nos pedirá que verifiquemos nuestra cuenta para ello tendremos que dirigirnos a nuestro correo para verificar la confirmación. Una vez confirmada nos da la opción de coger la cuenta Premium que es de pago y una que es Básica gratuita.

Una vez finalizado nos vamos a crear nuestro perfil donde se nos pide una foto a ser posible con fondo claro. Además nuestra experiencia profesional desglosada con nombre de empresas, tareas, años en los que lo has realizado, estudios, recomendaciones etc. Una vez terminado este será nuestro curriculum que nos lo podremos descargar en un PDF.

Completado el perfil y el curriculum recomendamos ir al apartado de configuración donde tendremos diferentes opciones: preferencias de privacidad y configuración.

En el apartado preferencias de correo electrónico es recomendable configurarlo para no recibir correos no deseados, lo siguiente sería ir a contactos desde nuestro correo o desde el apartado buscar que además tiene una ventana y nos da diferentes opciones actualizaciones, empleos, empresas, respuestas, buzón y grupos este último es de gran importancia y sería conveniente unirnos a los grupos que nos interesen una vez encontrados los pinchamos y nos unimos al grupo, conviene configurar la privacidad también para los grupos. Una vez en él se puede recomendar o comentar.

Podemos poner nuestro contacto, correo electrónico o teléfono para que las empresas puedan contactar con nosotros si solicitamos un empleo a través de un anuncio o si la empresa nos capta sin anuncio a través de filtros de búsqueda.

Para hacer más atractivo nuestro perfil, podemos añadir una serie de etiquetas las cuales ayudarán a cuando un reclutador/a o empresa filtre por palabras nos encuentres por estas mismas, al igual que explicamos en nuestro post de Twitter. Es recomendable poner etiquetas con aptitudes, actitudes, competencias y programas que sepamos utilizar.

También veremos que tenemos un apartado para adjuntar nuestros trabajos, proyectos, blogs, o el CV escrito. Además de un apartado para las competencias en idiomas.

Es recomendable añadir al perfil intereses, grupos, empresas que nos interesen ya que nos centramos más en un sector y así es más sencillo ser visto/a por quienes tienen ofertas de empleo que nos interesen más, por ejemplo si estamos enfocados a ser Operarios de exportación e importación, nos podrá interesar grupos de logística, de exportación e importación y empresas del sector servicios y logística.

Esperamos que os sirva de ayuda y pronto encontraros por Linkedin.
Os invitamos a seguir visitando nuestras redes sociales y seguirnos, colaborando con nosotros,dándonos ideas de lo que más os preocupe para seguir trabajando. 

Pronto encontrareis empleo! 

FACEBOOK. Como utilizarlo. Sus virtudes y defectos.

Facebook es una de las redes sociales más utilizadas a nivel mundial.

Es una Red Social creada en 2003 por Mark Zuckenberg para la comunicación entre personas. Además puede ser una buena herramienta para proponer, buscar y encontrar posibles ofertas de trabajo

La forma de acceder a él es colocando en el buscador  www.facebook.com

Una vez accedemos a él, nos debemos registrar colocando nuestro nombre, correo electrónico, sexo y la fecha de nuestro cumpleaños.  A continuación recibiremos una notificación vía correo electrónico indicándonos un link, le damos y nos direcciona a otra página, introducimos la clave que se nos muestra  y ya lo tenemos registrado y aceptado.

Por tanto,

¡Ya tendremos nuestro perfil de Facebook!.

A continuación nos deja la opción de poner diversas características: el estado civil, cumpleaños, ciudad natal, ideología política y religión…, así que debemos colocar las que a nosotros nos interesen.

Se ha de recordar que es una herramienta muy potente a la hora de encontrar amigos en la red que ya están registrados y haga tiempo que no sabemos nada de ellos.

Además también podemos ver nuestro propio perfil y editarlo.

A la hora de publicar cosas se escriben en el apartado correspondiente, se edita y la gente que tengamos como amigos verán lo que hemos  publicado. También podemos ver los perfiles de los amigos y ver sus fotos y hacer comentarios.

Una de las principales características de Facebook es que además de servir para comunicarse y buscar a personas, también sirve para colgar y ver tanto vídeos como fotos.

Muchas personas también lo utilizan como canal para promocionar su negocio, trabajo…

Las cosas que colgamos o subimos a nuestro muro si le damos a me gusta las personas que tenemos ligadas a nuestro perfil  las verán ya que a ellos les llegan también.

Se ha de tener en cuenta, que al ser una herramienta tan usada, sería adecuado restringir a la gente que no nos interese y que pueda ver nuestras publicaciones ya que debido a su efecto viral, eso a la larga  puede perjudicarnos.

Porque, ya que estamos hablando de buscar empleo, en las empresas, es práctica habitual que una de las primeras cosas que miran a la hora de escoger a sus candidatos es su perfil en Facebook. Y no nos gustaría que viesen cosas comprometedoras que pudiesen jugar en nuestra contra a la hora de un proceso de selección o de adjudicación de un puesto de trabajo.

Esperamos que os sirva de ayuda y pronto utilicéis esta herramienta!

CARTA DE MOTIVACIÓN EN EUROPASS

CARTA DE MOTIVACIÓN EN EUROPASS

Os dejamos unos pequeños consejos que debéis tener en cuenta:

Identificación de la persona responsable
Recomendamos mirar en las paginas web oficiales de las empresas en los apartados donde ponga trabajar con nosotros o contactanos. Si no encontráis un correo electrónico también es recomendable llamar para informarse de como se puede poner en contacto con el responsable de RRHH o del departamento.

Cuerpo de la carta
Debéis saber como funciona la empresa, que plan de RRHH tiene, como se organiza, el puesto que solicitais como se desarrolla en esa empresa…

Recomendación
Se debe tener en todo momento una actitud positiva, pro activa, explicar como realizas el trabajo, los resultados que has dado en otras empresas, los objetivos cumplidos, los proyectos realizados…

Despedida
Hay que despedirse de manera cordial y ofrecerse para cualquier información complementaria que el reclutador pueda necesitar y finalizar con la firma del solicitante del puesto de trabajo.

Nuevo vídeo en el que explicamos como hacer una carta de motivación perfecta tanto en explicación como en diseño.

Pronto encontrareis empleo!

Carta de presentación para mayores de 45 años

Este tipo de carta de presentación es recomendable para aquellas personas que llevan toda su vida profesional o laboral trabajando al servicio de la misma empresa y debido a la actual situación económica han perdido su puesto de trabajo y se encuentran en el paro durante un largo periodo y con menos posibilidades de acceder a nuevas oportunidades respecto a los jóvenes.

Son personas con gran experincia laboral en su sector pero que estan poco preparados para el mercado laboral actual y exentos de titulaciones académicas.

Con este tipo de cartas lo que se pretende es resaltar sus cualidades personales y su experiencia profesional.

Como podéis ver más abajo encontrareis un adjunto donde pone Ejemplo, donde hemos realizado una carta de presentación para mayores de 45 años en los que destacamos la vida laboral, entre otros aspectos, podéis descargarosla dándole clik en el adjunto.

Esperamos que os sirva de ayuda y que encontréis trabajo muy pronto.

Ejemplo

CARTA DE PRESENTACION PARA ESTUDIANTES SIN EXPERIENCIA

Este tipo de carta de presentación, normalmente son para aquellos jóvenes que están realizando sus estudios o ya lo han finalizado; y pretenden iniciar una búsqueda de empleo.

Por ello, es recomendable reflejar en la carta de presentación la edad, ya que así la empresa puede valorar la juventud como una ventaja en vez de un inconveniente.

Además, es importante que sobre todo incluyas tus cualidades, habilidades, conocimientos, capacidad de adaptación y sobre todo remarques que posees un rápido aprendizaje.

Asimismo, debes de informarte a que empresa quieres enviar tu presentación y saber a qué se dedica.

Aquí te adjuntamos un ejemplo de cómo se debe de realizar:

Ejemplo