FORMACIONES GRATUITAS EN ESPAÑA

Buenas a todos/as!

Hoy os vamos a explicar donde podéis dirigiros para realizar formaciones gratuitas. 
Antes que nada os queremos hacer saber que los organismos, empresas o webs que os vamos a ir explicando tienen mucha variedad de materias para formar, desde contabilidad, informática, proyectos, idiomas… entre otros. Todo aquello que pueda reciclar a una persona y ayude a la mejora en su vida laboral y en su CV. 

Webs:

Podéis poner formaciones gratuitas en Internet y os saldrá un enorme listado de formaciones donde se den becas con un descuento de hasta el 75% para personas con unos requisitos como pueden ser la edad o la vida laboral, nosotros os vamos a dejar unas recomendaciones de webs gratuitas donde hay mucha variedad de materias para poderos formar.
Alguna de estas webs te enseñan con libros fáciles de entender, con vídeos o con casos prácticos.

www.lacoladelparo.com

www.aulafacil.com

www.citapreviainem.es/ 

Organismos:

En este apartado os vamos a dejar un listado de organismos por Comunidades Autónomas donde os podéis dirigir para hacer formaciones gratuitas, algunos de ellos necesitaran alguna documentación o registro para hacer dichas formaciones.

Andalucía   Servicio Andaluz de Empleo (SAE)
Aragón       Instituto Aragonés de Empleo (INAEM)
Asturias      Trabajastur
Canarias     Servicio Canario de Empleo
Cantabria   Servicio Cántabro de Empleo
Castilla La Mancha  Sepecam 
Castilla y León  Servicio Público de Empleo de Castilla y León
Cataluña           SOC  Oficina de Treball
Ceuta   Servico Público de Empleo en Ceuta
Madrid  Portal de Empleo de la Comunidad de Madrid
Comunidad Valenciana  SERVEF
Extremadura   SEXPE
Galicia  Servico Público de Empleo de Galicia
Islas Baleares  SOIB
La Rioja   Servicio Riojano de Empleo
Melilla  Servicio Público de Empleo en Melilla
Navarra   Servicio Navarro de Empleo
País Vasco  Servicio Vasco de Empleo (Lanbide)
Murcia  Servicio Regional de empleo de la Región de Murcia

Otros:
En este ultimo apartado os informamos de otros lugares donde podéis encontrar formaciones gratuitas dependiendo de las zonas y el tiempo en que las busquéis ya que funcionan por convocatorias que normalmente dependiendo de la demanda hay colas de espera y no suelen hacerse continuamente si no que se realiza por temporadas, trimestres u otro tipo de tiempos.

Estos lugares pueden ser,
Cámaras de comercio o confederaciones empresariales de cada comunidad, normalmente suelen hacer formaciones de informática, temas relacionados con la contabilidad, fiscalidad, auditorias y algunas formaciones en tareas que se puedan desarrollar en varios ámbitos laborales como pueden ser comercio, marketing, atención al cliente,..entre otros.

Sindicatos, suelen hacer formaciones para personas desempleadas, jóvenes, mayores de 45 años o autónomos, las formaciones son continuadas y los temas son de tipo reciclaje en programas informáticos u otros que puedan ayudar a mejorar un CV.

También podemos encontrar otros organismos como pueden ser Foment de Treball Nacional en Cataluña, CEBEK en el Pais Vasco o CEIM en Madrid que se dedican a ayudar con cursos a emprender, mejorar un CV, pasar una entrevista de trabajo, como encontrar empleo, ayudas en aplicaciones informáticas…entre otras.

Por ultimo mencionamos a las empresas, muchas de ellas pueden aprovecharse de descuentos fiscales gracias a la formación de sus empleados por lo que podéis informaros en los departamentos de RRHH de si se realizan formaciones en la empresa o incluso proponer que se hagan, ya que pueden aprovecharse de dichos descuentos además de poder subvencionar estos cursos por lo que no es una inversión económica que pueda ocasionar grandes daños, sino que ocasiona grandes mejoras para sus trabajadores e invertir en nuestra plantilla de trabajo es algo fundamental.

Esperamos que os pueda servir de ayuda esta información y que sigáis haciendo formaciones y mejorando día tras día. 

Pronto encontrareis empleo! 

LINKEDIN. COMO CREAR NUESTRO PERFIL PARA ENCONTRAR EMPLEO

Buenas a todos! Hoy os vamos a explicar como utilizar la red social Linkedin con unas sencillas pautas; 

Linkedin es la Red Social de contactos para profesionales por excelencia. Para poder acceder es preciso poner en el buscador http://www.linkedin.com

En esta red social se trata de saber buscar y además hacernos destacar sobre los demás perfiles. La mejor manera para poder realizarlo sería tener claros nuestros objetivos y saber cómo nos hemos de presentar ya que tan solo disponemos de 120 caracteres para expresarlo siendo esta nuestra carta de presentación.

Se ha de hacer bien, no tan solo colocar que buscamos empleo de….. Intentarnos que sea lo más profesional posible ya que como hemos dicho con anterioridad esta va a ser nuestra carta de presentación lo que va a ser visto por las empresas de reclutamiento o selección de personal.

Existen programas o buscadores que lo que hacen es ir seleccionando los mensajes por palabras y si en esta carta de presentación no están lo suficientemente escritas el buscador no se parará a seleccionar la nuestra por lo que recomendamos que si se busca empleo de marketing por ejemplo, esta palabra como mínimo aparezca de 5 a 7 veces y muy recomendable seria de 8 a 7.

Además es preciso saber hacia dónde queremos enfocar nuestro perfil (ámbito profesional) tipo de empresa y saber lo que queremos vender, tener claras las aptitudes que vamos a destacar para ser diferentes de los demás.

Como en casi todas las Redes Sociales lo primero es crearnos una cuenta desde la página de linkedin en el apartado únete hoy nos pedirán nombre, apellidos, correo electrónico y la contraseña le damos a únete a linkedin. Nos envía a otra página en la que se nos piden más datos como residencia, código postal, situación actual, cargo en la empresa si se tiene trabajo y el nombre de esta. Una vez completado nos pondrá crear perfil nos saldrá nuestro correo por si queremos encontrar a los contactos que estén en él y tenga ya una cuenta creada. Nos da la opción de saltar este paso si no queremos.

Se nos pedirá que verifiquemos nuestra cuenta para ello tendremos que dirigirnos a nuestro correo para verificar la confirmación. Una vez confirmada nos da la opción de coger la cuenta Premium que es de pago y una que es Básica gratuita.

Una vez finalizado nos vamos a crear nuestro perfil donde se nos pide una foto a ser posible con fondo claro. Además nuestra experiencia profesional desglosada con nombre de empresas, tareas, años en los que lo has realizado, estudios, recomendaciones etc. Una vez terminado este será nuestro curriculum que nos lo podremos descargar en un PDF.

Completado el perfil y el curriculum recomendamos ir al apartado de configuración donde tendremos diferentes opciones: preferencias de privacidad y configuración.

En el apartado preferencias de correo electrónico es recomendable configurarlo para no recibir correos no deseados, lo siguiente sería ir a contactos desde nuestro correo o desde el apartado buscar que además tiene una ventana y nos da diferentes opciones actualizaciones, empleos, empresas, respuestas, buzón y grupos este último es de gran importancia y sería conveniente unirnos a los grupos que nos interesen una vez encontrados los pinchamos y nos unimos al grupo, conviene configurar la privacidad también para los grupos. Una vez en él se puede recomendar o comentar.

Podemos poner nuestro contacto, correo electrónico o teléfono para que las empresas puedan contactar con nosotros si solicitamos un empleo a través de un anuncio o si la empresa nos capta sin anuncio a través de filtros de búsqueda.

Para hacer más atractivo nuestro perfil, podemos añadir una serie de etiquetas las cuales ayudarán a cuando un reclutador/a o empresa filtre por palabras nos encuentres por estas mismas, al igual que explicamos en nuestro post de Twitter. Es recomendable poner etiquetas con aptitudes, actitudes, competencias y programas que sepamos utilizar.

También veremos que tenemos un apartado para adjuntar nuestros trabajos, proyectos, blogs, o el CV escrito. Además de un apartado para las competencias en idiomas.

Es recomendable añadir al perfil intereses, grupos, empresas que nos interesen ya que nos centramos más en un sector y así es más sencillo ser visto/a por quienes tienen ofertas de empleo que nos interesen más, por ejemplo si estamos enfocados a ser Operarios de exportación e importación, nos podrá interesar grupos de logística, de exportación e importación y empresas del sector servicios y logística.

Esperamos que os sirva de ayuda y pronto encontraros por Linkedin.
Os invitamos a seguir visitando nuestras redes sociales y seguirnos, colaborando con nosotros,dándonos ideas de lo que más os preocupe para seguir trabajando. 

Pronto encontrareis empleo! 

Carta de presentación para mayores de 45 años

Este tipo de carta de presentación es recomendable para aquellas personas que llevan toda su vida profesional o laboral trabajando al servicio de la misma empresa y debido a la actual situación económica han perdido su puesto de trabajo y se encuentran en el paro durante un largo periodo y con menos posibilidades de acceder a nuevas oportunidades respecto a los jóvenes.

Son personas con gran experincia laboral en su sector pero que estan poco preparados para el mercado laboral actual y exentos de titulaciones académicas.

Con este tipo de cartas lo que se pretende es resaltar sus cualidades personales y su experiencia profesional.

Como podéis ver más abajo encontrareis un adjunto donde pone Ejemplo, donde hemos realizado una carta de presentación para mayores de 45 años en los que destacamos la vida laboral, entre otros aspectos, podéis descargarosla dándole clik en el adjunto.

Esperamos que os sirva de ayuda y que encontréis trabajo muy pronto.

Ejemplo

CARTA DE PRESENTACION PARA ESTUDIANTES SIN EXPERIENCIA

Este tipo de carta de presentación, normalmente son para aquellos jóvenes que están realizando sus estudios o ya lo han finalizado; y pretenden iniciar una búsqueda de empleo.

Por ello, es recomendable reflejar en la carta de presentación la edad, ya que así la empresa puede valorar la juventud como una ventaja en vez de un inconveniente.

Además, es importante que sobre todo incluyas tus cualidades, habilidades, conocimientos, capacidad de adaptación y sobre todo remarques que posees un rápido aprendizaje.

Asimismo, debes de informarte a que empresa quieres enviar tu presentación y saber a qué se dedica.

Aquí te adjuntamos un ejemplo de cómo se debe de realizar:

Ejemplo

MODELO CV SIN EXPERIENCIA

En este curriculum lo que queremos conseguir es el mayor número posible de entrevistas de trabajo.Por ello, a primera vista pongo mi nombre con letras superiores al resto de información.

Después de mi nombre facilito todas las maneras a través de las cuales pueden contactar conmigo, con lo que incluyo mi correo personal, mi perfil de Linkedin y un teléfono móvil o fijo.

El primer apartado que aparecería sería el objetivo profesional. – ¿Por qué? – Por que tu objetivo profesional sirve para posicionarte en el mercado laboral, es decir, informa a tu futuro empleador el tipo de puestos de trabajo que estás buscando.

Lo que vas a hacer es adaptar entonces tu objetivo profesional al puesto de empleo que está solicitando, es decir, que tu curriculum debe estar adaptado para cada oferta de empleo que solicites. Por ejemplo en este caso, si yo estuviese solicitando un puesto de empleo de un analista financiero, pondría “candidato altamente cualificado para la posición de analista financiero en el departamento de finanzas corporativas”

Ahora bien, lo que tienes que demostrar es que realmente eres un candidato altamente cualificado.

Acto seguido, para el primer apartado de “Habilidades y Competencias” relevantes al puesto de empleo y lo que vas a hacer es describir aquellas habilidades y competencias que sean para el puesto al que se desea optar. Puedes encontrar estas habilidades y competencias en la descripción de la oferta de empleo a la que estás optando. Así que lo que vas hacer es listar las que aparecen en la oferta de empleo o en la página web de la empresa, y vas a demostrar que efectivamente posees dichas habilidades y competencias enumerando cada ventaja según creas que tengas esa cualificación. Fíjate en este ejemplo: “Licenciado multilingüe y disponibilidad para viajar al extranjero”, esto es claramente una ventaja para la empresa que me quiere contratar.

Otra parte a destacar es en la parte que pone: Capacidad de Liderazgo: presidente de la asociación de estudiantes de la facultad de Economía y Empresa. Ahí estaríamos mostrando que tiene una capacidad de liderazgo y lo mismo sucede con trabajo en equipo, persona con iniciativa o incluso otras habilidades como competencias que podía ser un poco más personales como por ejemplo ambición. En las cuales podría ser incluso citar frases célebres como está por ejemplo que es una frase de napoleón que esto hace que de a tu curriculum un toque más personal al curriculum y de esta manera también consigue que la persona que lo lee se acuerde de ti porque es raro encontrar frases como esta en un curriculum.

El siguiente punto para mostrar que eres un profesional altamente cualificado es en “Conocimientos específicos” al puesto de empleo. De nuevo puedes encontrar estos conocimientos específicos en la oferta de trabajo que publica la empresa. Por ejemplo para un puesto de analista financiero los conocimientos serían esos nueve puntos que refleja en el curriculum. Por ello, lo importante de estos conocimientos es que debes de utilizar aquí, son palabras claves, es decir, frases o palabras que se usan en la oferta de empleo y que son extremadamente relevantes para la misma.

En “Formación Académica” debes de introducir todos los estudios que has realizado. Carrera universitaria, Máster o cursos relacionados o que sean relevantes para el puesto que quieres desempeñar. En el caso de que no tengas titulaciones académicas, es conveniente realzar tus conocimientos y habilidades.

Por último, en la “Información Adicional” debes de incluir los idiomas que posees y sobretodo remarcar conocimientos de programas informáticos, así como también los idiomas e incluso si posees carnet de conducir.

Ejemplo MODELO SIN EXPERIENCIA

MODELOS DE CV

Si bien, el Curriculum es una puerta de entrada al mundo laboral. Por eso, es importante que esté completo, sea atractivo y bien hecho ya que puede abrirte muchas puertas.
A continuación, con estos 4 modelos simples, te enseñamos cómo hacer más atractivo tu curriculum y a mejorar la imagen que muestras.
• Se breve. Tu currículum no debe pasar de una o dos hojas, como máximo.
• Utiliza un papel de color blanco o de colores claros, en formato A4 y de calidad.
• Escribe con una fuente legible y espaciada que facilite la lectura.
• Imprime el currículum, no lo escribas a mano ni los mecanografíes.
• Evita los adornos. Ayúdate de negritas y destacados para una mayor claridad.
• Respeta márgenes y deja espacio entre los párrafos.
• Escribe por una sola cara del folio.
• Cuida el estilo y evita los errores de ortografía.
• Resaltar tus logros, y maquilla los fracasos, pero nunca inventes.
• No expliques fracasos.
• No hace falta incluir documentos y títulos acreditativos, a no ser que lo soliciten.
• Envía siempre originales, nunca fotocopias.
• La fotografía debe ser reciente, de color y de tamaño carnet.

Ejemplo 1

Ejemplo 2

Ejemplo 3

Ejemplo 4

ANTES DE REALIZAR UN CURRICULUM

Antes de comenzar a escribir tu currículum tengas bien clara la información que quieres destacar, así como el orden en que vas a hacerlo.

Es importante que en el currículum presentes los datos de forma clara y concisa, bien explicada y sin rodeos. Ten en cuenta que sólo tendrás una breve oportunidad de causar buena impresión a quienes te tienen que contratar.

Por ello, antes de ponerte a redactar el currículum, es importante que te plantees y respondas a una serie de cuestiones.

  • ¿A qué puesto me voy a presentar? – Es importante que el puesto al que quieres presentarte y conocer cuáles son las habilidades que se requiere. Asi mismo, conviene tener clara la valoración de tus experiencia..
  • ¿Para quién voy a escribir el currículum? – Es muy importante conocer la empresa para la que quieres trabajar y saber qué es lo que busca. Así podrás enfocar el currículum en aquello que puede ofrecerles.
  • ¿Tengo la preparación necesaria para el puesto? – Plantéate si tienes los requesitos que te exigen. Si los tienes, destácalos. Destaca además si te has reciclado o actualizado recientemente.
  • ¿Cuáles son mis logros profesionales? – Céntrate en aquello que sabes hacer bien y de los que te puedes sentir satisfecho. Si tiene que ver con el puesto de trabajo, mucho mejor
  • ¿Cuál ha sido mi experiencia profesional anterior? – En este puesto, es imprescindible que hagas un análisis de tu trayectoria profesional. Busca formas de plasmar positivamente los periodos sin trabajar y encuentra las partes positivas de cada tarea que has hecho.
  • ¿Se hablar idiomas? – Los idiomas son uno de las capacidades más demandadas actualmente por las empresas. Si sabes alguno, destácalo.
  • ¿Domino la informática? – Haz un listado con aquellos programas que conoces y analiza cuál es tu nivel de manejo. Resalta aquellos que puedan interesar al quien ha de contratarte.
  • ¿Tengo más experiencias que puedo acreditar? – Hay muchas experiencias que puede resultar útil incluirlas en el currículum: trabajos voluntarios, estancias en el extranjero. Demuestran tu capacidad y tus inquietudes

Después de haber realizado estás cuestiones y haber hecho un listado seguro que tendrás una visión general más clara de cómo tiene que ser o cómo deberás organizar y empezar con tu CURRICULUM VITAE