FORMACIONES GRATUITAS EN ESPAÑA

Buenas a todos/as!

Hoy os vamos a explicar donde podéis dirigiros para realizar formaciones gratuitas. 
Antes que nada os queremos hacer saber que los organismos, empresas o webs que os vamos a ir explicando tienen mucha variedad de materias para formar, desde contabilidad, informática, proyectos, idiomas… entre otros. Todo aquello que pueda reciclar a una persona y ayude a la mejora en su vida laboral y en su CV. 

Webs:

Podéis poner formaciones gratuitas en Internet y os saldrá un enorme listado de formaciones donde se den becas con un descuento de hasta el 75% para personas con unos requisitos como pueden ser la edad o la vida laboral, nosotros os vamos a dejar unas recomendaciones de webs gratuitas donde hay mucha variedad de materias para poderos formar.
Alguna de estas webs te enseñan con libros fáciles de entender, con vídeos o con casos prácticos.

www.lacoladelparo.com

www.aulafacil.com

www.citapreviainem.es/ 

Organismos:

En este apartado os vamos a dejar un listado de organismos por Comunidades Autónomas donde os podéis dirigir para hacer formaciones gratuitas, algunos de ellos necesitaran alguna documentación o registro para hacer dichas formaciones.

Andalucía   Servicio Andaluz de Empleo (SAE)
Aragón       Instituto Aragonés de Empleo (INAEM)
Asturias      Trabajastur
Canarias     Servicio Canario de Empleo
Cantabria   Servicio Cántabro de Empleo
Castilla La Mancha  Sepecam 
Castilla y León  Servicio Público de Empleo de Castilla y León
Cataluña           SOC  Oficina de Treball
Ceuta   Servico Público de Empleo en Ceuta
Madrid  Portal de Empleo de la Comunidad de Madrid
Comunidad Valenciana  SERVEF
Extremadura   SEXPE
Galicia  Servico Público de Empleo de Galicia
Islas Baleares  SOIB
La Rioja   Servicio Riojano de Empleo
Melilla  Servicio Público de Empleo en Melilla
Navarra   Servicio Navarro de Empleo
País Vasco  Servicio Vasco de Empleo (Lanbide)
Murcia  Servicio Regional de empleo de la Región de Murcia

Otros:
En este ultimo apartado os informamos de otros lugares donde podéis encontrar formaciones gratuitas dependiendo de las zonas y el tiempo en que las busquéis ya que funcionan por convocatorias que normalmente dependiendo de la demanda hay colas de espera y no suelen hacerse continuamente si no que se realiza por temporadas, trimestres u otro tipo de tiempos.

Estos lugares pueden ser,
Cámaras de comercio o confederaciones empresariales de cada comunidad, normalmente suelen hacer formaciones de informática, temas relacionados con la contabilidad, fiscalidad, auditorias y algunas formaciones en tareas que se puedan desarrollar en varios ámbitos laborales como pueden ser comercio, marketing, atención al cliente,..entre otros.

Sindicatos, suelen hacer formaciones para personas desempleadas, jóvenes, mayores de 45 años o autónomos, las formaciones son continuadas y los temas son de tipo reciclaje en programas informáticos u otros que puedan ayudar a mejorar un CV.

También podemos encontrar otros organismos como pueden ser Foment de Treball Nacional en Cataluña, CEBEK en el Pais Vasco o CEIM en Madrid que se dedican a ayudar con cursos a emprender, mejorar un CV, pasar una entrevista de trabajo, como encontrar empleo, ayudas en aplicaciones informáticas…entre otras.

Por ultimo mencionamos a las empresas, muchas de ellas pueden aprovecharse de descuentos fiscales gracias a la formación de sus empleados por lo que podéis informaros en los departamentos de RRHH de si se realizan formaciones en la empresa o incluso proponer que se hagan, ya que pueden aprovecharse de dichos descuentos además de poder subvencionar estos cursos por lo que no es una inversión económica que pueda ocasionar grandes daños, sino que ocasiona grandes mejoras para sus trabajadores e invertir en nuestra plantilla de trabajo es algo fundamental.

Esperamos que os pueda servir de ayuda esta información y que sigáis haciendo formaciones y mejorando día tras día. 

Pronto encontrareis empleo! 

FACEBOOK. Como utilizarlo. Sus virtudes y defectos.

Facebook es una de las redes sociales más utilizadas a nivel mundial.

Es una Red Social creada en 2003 por Mark Zuckenberg para la comunicación entre personas. Además puede ser una buena herramienta para proponer, buscar y encontrar posibles ofertas de trabajo

La forma de acceder a él es colocando en el buscador  www.facebook.com

Una vez accedemos a él, nos debemos registrar colocando nuestro nombre, correo electrónico, sexo y la fecha de nuestro cumpleaños.  A continuación recibiremos una notificación vía correo electrónico indicándonos un link, le damos y nos direcciona a otra página, introducimos la clave que se nos muestra  y ya lo tenemos registrado y aceptado.

Por tanto,

¡Ya tendremos nuestro perfil de Facebook!.

A continuación nos deja la opción de poner diversas características: el estado civil, cumpleaños, ciudad natal, ideología política y religión…, así que debemos colocar las que a nosotros nos interesen.

Se ha de recordar que es una herramienta muy potente a la hora de encontrar amigos en la red que ya están registrados y haga tiempo que no sabemos nada de ellos.

Además también podemos ver nuestro propio perfil y editarlo.

A la hora de publicar cosas se escriben en el apartado correspondiente, se edita y la gente que tengamos como amigos verán lo que hemos  publicado. También podemos ver los perfiles de los amigos y ver sus fotos y hacer comentarios.

Una de las principales características de Facebook es que además de servir para comunicarse y buscar a personas, también sirve para colgar y ver tanto vídeos como fotos.

Muchas personas también lo utilizan como canal para promocionar su negocio, trabajo…

Las cosas que colgamos o subimos a nuestro muro si le damos a me gusta las personas que tenemos ligadas a nuestro perfil  las verán ya que a ellos les llegan también.

Se ha de tener en cuenta, que al ser una herramienta tan usada, sería adecuado restringir a la gente que no nos interese y que pueda ver nuestras publicaciones ya que debido a su efecto viral, eso a la larga  puede perjudicarnos.

Porque, ya que estamos hablando de buscar empleo, en las empresas, es práctica habitual que una de las primeras cosas que miran a la hora de escoger a sus candidatos es su perfil en Facebook. Y no nos gustaría que viesen cosas comprometedoras que pudiesen jugar en nuestra contra a la hora de un proceso de selección o de adjudicación de un puesto de trabajo.

Esperamos que os sirva de ayuda y pronto utilicéis esta herramienta!

Carta de presentación para mayores de 45 años

Este tipo de carta de presentación es recomendable para aquellas personas que llevan toda su vida profesional o laboral trabajando al servicio de la misma empresa y debido a la actual situación económica han perdido su puesto de trabajo y se encuentran en el paro durante un largo periodo y con menos posibilidades de acceder a nuevas oportunidades respecto a los jóvenes.

Son personas con gran experincia laboral en su sector pero que estan poco preparados para el mercado laboral actual y exentos de titulaciones académicas.

Con este tipo de cartas lo que se pretende es resaltar sus cualidades personales y su experiencia profesional.

Como podéis ver más abajo encontrareis un adjunto donde pone Ejemplo, donde hemos realizado una carta de presentación para mayores de 45 años en los que destacamos la vida laboral, entre otros aspectos, podéis descargarosla dándole clik en el adjunto.

Esperamos que os sirva de ayuda y que encontréis trabajo muy pronto.

Ejemplo

CARTA DE PRESENTACION PARA AUTOCANDIDATO

En este tipo de carta de presentación, resultará muy útil si estás buscando un trabajo en una empresa en concreto.

Sin embargo, aunque la empresa no oferte puestos vacantes, puedes presentar una carta de presentación ofreciendo tus servicios.

Debes destacar en este tipo de carta de presentación que tu perfil profesional, es apto para trabajar en esa empresa, y que, por tanto, podrías integrarte adecuadamente aportando tus conocimientos ya que sería de gran utilidad para la misma.

Ejemplo

MODELO CV SIN EXPERIENCIA

En este curriculum lo que queremos conseguir es el mayor número posible de entrevistas de trabajo.Por ello, a primera vista pongo mi nombre con letras superiores al resto de información.

Después de mi nombre facilito todas las maneras a través de las cuales pueden contactar conmigo, con lo que incluyo mi correo personal, mi perfil de Linkedin y un teléfono móvil o fijo.

El primer apartado que aparecería sería el objetivo profesional. – ¿Por qué? – Por que tu objetivo profesional sirve para posicionarte en el mercado laboral, es decir, informa a tu futuro empleador el tipo de puestos de trabajo que estás buscando.

Lo que vas a hacer es adaptar entonces tu objetivo profesional al puesto de empleo que está solicitando, es decir, que tu curriculum debe estar adaptado para cada oferta de empleo que solicites. Por ejemplo en este caso, si yo estuviese solicitando un puesto de empleo de un analista financiero, pondría “candidato altamente cualificado para la posición de analista financiero en el departamento de finanzas corporativas”

Ahora bien, lo que tienes que demostrar es que realmente eres un candidato altamente cualificado.

Acto seguido, para el primer apartado de “Habilidades y Competencias” relevantes al puesto de empleo y lo que vas a hacer es describir aquellas habilidades y competencias que sean para el puesto al que se desea optar. Puedes encontrar estas habilidades y competencias en la descripción de la oferta de empleo a la que estás optando. Así que lo que vas hacer es listar las que aparecen en la oferta de empleo o en la página web de la empresa, y vas a demostrar que efectivamente posees dichas habilidades y competencias enumerando cada ventaja según creas que tengas esa cualificación. Fíjate en este ejemplo: “Licenciado multilingüe y disponibilidad para viajar al extranjero”, esto es claramente una ventaja para la empresa que me quiere contratar.

Otra parte a destacar es en la parte que pone: Capacidad de Liderazgo: presidente de la asociación de estudiantes de la facultad de Economía y Empresa. Ahí estaríamos mostrando que tiene una capacidad de liderazgo y lo mismo sucede con trabajo en equipo, persona con iniciativa o incluso otras habilidades como competencias que podía ser un poco más personales como por ejemplo ambición. En las cuales podría ser incluso citar frases célebres como está por ejemplo que es una frase de napoleón que esto hace que de a tu curriculum un toque más personal al curriculum y de esta manera también consigue que la persona que lo lee se acuerde de ti porque es raro encontrar frases como esta en un curriculum.

El siguiente punto para mostrar que eres un profesional altamente cualificado es en “Conocimientos específicos” al puesto de empleo. De nuevo puedes encontrar estos conocimientos específicos en la oferta de trabajo que publica la empresa. Por ejemplo para un puesto de analista financiero los conocimientos serían esos nueve puntos que refleja en el curriculum. Por ello, lo importante de estos conocimientos es que debes de utilizar aquí, son palabras claves, es decir, frases o palabras que se usan en la oferta de empleo y que son extremadamente relevantes para la misma.

En “Formación Académica” debes de introducir todos los estudios que has realizado. Carrera universitaria, Máster o cursos relacionados o que sean relevantes para el puesto que quieres desempeñar. En el caso de que no tengas titulaciones académicas, es conveniente realzar tus conocimientos y habilidades.

Por último, en la “Información Adicional” debes de incluir los idiomas que posees y sobretodo remarcar conocimientos de programas informáticos, así como también los idiomas e incluso si posees carnet de conducir.

Ejemplo MODELO SIN EXPERIENCIA

ANTES DE REALIZAR UN CURRICULUM

Antes de comenzar a escribir tu currículum tengas bien clara la información que quieres destacar, así como el orden en que vas a hacerlo.

Es importante que en el currículum presentes los datos de forma clara y concisa, bien explicada y sin rodeos. Ten en cuenta que sólo tendrás una breve oportunidad de causar buena impresión a quienes te tienen que contratar.

Por ello, antes de ponerte a redactar el currículum, es importante que te plantees y respondas a una serie de cuestiones.

  • ¿A qué puesto me voy a presentar? – Es importante que el puesto al que quieres presentarte y conocer cuáles son las habilidades que se requiere. Asi mismo, conviene tener clara la valoración de tus experiencia..
  • ¿Para quién voy a escribir el currículum? – Es muy importante conocer la empresa para la que quieres trabajar y saber qué es lo que busca. Así podrás enfocar el currículum en aquello que puede ofrecerles.
  • ¿Tengo la preparación necesaria para el puesto? – Plantéate si tienes los requesitos que te exigen. Si los tienes, destácalos. Destaca además si te has reciclado o actualizado recientemente.
  • ¿Cuáles son mis logros profesionales? – Céntrate en aquello que sabes hacer bien y de los que te puedes sentir satisfecho. Si tiene que ver con el puesto de trabajo, mucho mejor
  • ¿Cuál ha sido mi experiencia profesional anterior? – En este puesto, es imprescindible que hagas un análisis de tu trayectoria profesional. Busca formas de plasmar positivamente los periodos sin trabajar y encuentra las partes positivas de cada tarea que has hecho.
  • ¿Se hablar idiomas? – Los idiomas son uno de las capacidades más demandadas actualmente por las empresas. Si sabes alguno, destácalo.
  • ¿Domino la informática? – Haz un listado con aquellos programas que conoces y analiza cuál es tu nivel de manejo. Resalta aquellos que puedan interesar al quien ha de contratarte.
  • ¿Tengo más experiencias que puedo acreditar? – Hay muchas experiencias que puede resultar útil incluirlas en el currículum: trabajos voluntarios, estancias en el extranjero. Demuestran tu capacidad y tus inquietudes

Después de haber realizado estás cuestiones y haber hecho un listado seguro que tendrás una visión general más clara de cómo tiene que ser o cómo deberás organizar y empezar con tu CURRICULUM VITAE